Men Kirsten er ikke her. Hun ramlet kvelden før og fikk et kutt i hodet som blødde mye, siden hun går på blodfortynnende. Det bar av gårde med ambulanse til legevakten og deretter til Diakonhjemmets sykehus. Kuttet måtte sys.
Forverring
Mannen, Øivind Gjetanger, ble først oppringt om hendelsen klokken 11 dagen etter. Han fikk ikke vite hvor eller hvordan fallet skjedde.
- Fallet skjedde ved vaktskiftet fra kveldsvakt til nattevakt, skriver virksomhetsleder Katrine Selnes på e-post til Sykepleien litt over en uke etterpå og fortsetter:
- Vi hadde ikke rukket å ta alle innkomst/bli kjent-møter med pårørende for å høre hvor ofte og når i løpet av døgnet de ønsker å bli kontaktet. Pårørende ble derfor kontaktet dagen etter. Vi beklager at informasjonen ikke ble gitt tidligere, hvis dette var ønskelig.
- Jeg synes hun har blitt verre siden hun kom til Dronning Ingrids hage, sier Øivind på telefon til Sykepleien.
- Selve stedet og de som jobber der er stort sett veldig bra. Men det kunne vært et luksushotell, det hadde ikke spilt noen rolle når hun ikke får bo hjemme, slik hun ønsker, legger han til.
Øivind dro rett til sykehuset etter at han fikk beskjeden om fallet. Kirsten er forvirret og må være på Diakonhjemmet noen dager før hun kan komme tilbake.
- De har utelukket hjernerystelse og hjerneblødning, men har tatt prøver som viser ubalanse i elektrolytt-nivåene, blant annet lavt natriumnivå, sier han.
Høy bemanningsfaktor
Sykepleien treffer fagsykepleier Reza Moadel Mojdehi i stedet. Han viser oss inn i kantinen som både beboere og ansatte bruker, med inngang fra torget. Der spiller en yngre mann på piano og en eldre dame står smilende og lytter til.
Reza setter seg ved et hjørnebord ved vinduet.
- Jeg trives supergodt og har mye å gjøre. Det blir litt ekstra med min tittel og stilling, men jeg synes bare det er spennende og motiverende. De fine fasilitetene og mange nye hyggelige kolleger er det beste, sier han.
- Hvordan har det gått å fusjonere to arbeidskulturer, en fra Silurveien sykehjem og en fra Manglerudhjemmet?
- Det har gått greit. Vi jobber med å øke tryggheten ved å skape oversikt over hverdagen og utarbeide rutiner for de ulike postene. Det hjelper også at vi har hatt en høyere bemanningsfaktor nå i innkjøringsfasen med 0,87 per pasient, i forhold til 0,84 som er vanlig på dag og kveld.
En fast sykepleier og helsefagarbeider til hver
- Hver beboer har fått både en fast tjenesteansvarlig sykepleier og en fast primæransvarlig helsefagarbeider. De første to-tre ukene var ikk
