Advokatbladet
11.11.2020
- Et problem at advokatbransjen fortsatt er homogen og blendahvit, sier utvalgsleder Tina Storsletten Nordstrøm.
Advokatforeningens kvinneutvalg skal gå fra å sette søkelyset på andelen kvinnelige partnere, til å satse på større mangfoldighet også i form av ulike bakgrunner. I oktober vedtok Advokatforeningens hovedstyre å endre Kvinneutvalgets navn og nedslagsfelt. Utvalgets nye navn er Utvalg for å fremme likestilling og mangfold i advokatyrket, med kortversjonen Mangfoldsutvalget.
Utvalgets fokus blir heretter å jobbe for mangfold i advokatbransjen, uavhengig av kjønn og bakgrunn.
Med på omprofileringen er den ferske podkasten «Inkludert».
LIKHETSTREKK I HINDRENE
- Vi ser det som et problem at advokatbransjen fortsatt er veldig homogen og blenda
Gå til medietUtvalgets fokus blir heretter å jobbe for mangfold i advokatbransjen, uavhengig av kjønn og bakgrunn.
Med på omprofileringen er den ferske podkasten «Inkludert».
LIKHETSTREKK I HINDRENE
- Vi ser det som et problem at advokatbransjen fortsatt er veldig homogen og blenda


































































































