Sykepleien
25.05.2022
Årets lønnsoppgjør er en anerkjennelse av sykepleiere. Nå får de ikke bare applaus og ros i festtaler, men også betalt i kroner og øre.
Nyutdannede sykepleiere får bedre lønn, og ansiennitet fra alt tidligere arbeid teller med fra første dag. Prosentvis kompensasjon for ubekvem arbeidstid i helger, høytider og netter. Vekk med faste tillegg også i kommunene, slik sykepleierne i helseforetakene har.
Les merSpesialsykepleiere og sykepleiere med masterutdanning får betalt for at de øker sin kompetanse gjennom mer utdanning. Nå vil det lønne seg å ta utdanning.
Alle ansatte får et sentralt tillegg på mellom 12 000 og 16 800 kroner, avhengig av utdanningsnivå og ansiennitet.
LO kommune, Unio kommune, YS kommune, Akademikerne og KS er enige om en avtale med en ramme på 3,84 prosent, altså godt over det frontfagene forhandlet seg frem til i privat sektor. Dette viser at det er fullt mulig å vise fleksibilitet selv om frontfagsmodellen legges til grunn.
Det var ikke gitt da forhandlingene startet.
Et godt oppgjør
Det er grunn til å gratulere Norsk Sykepleierf
