50 stillinger ved de mest utsatte fakultetene kan bli kuttet som følge av trang økonomi. Trolig blir det enda mer.
Frykter økt belastning på ansatte
- Vi har institutt og fakultet som har planlagt å bygge opp aktivitet som krever flere ansatte. I verste fall kan det ende med at de får beskjed om å vente med å ansette og at noen må kutte i antall stillinger. Da er spørsmålet om de klarer å kutte tilsvarende i aktivitet, eller om det fører til at NTNUs ansatte må jobbe enda mer, sier Ferstad.
Flere av fakultetene tar nå grep for å få kontroll på økonomien. De forbereder seg på stillingskutt eller ansettelsesstopp. Det blir også kutt i drift og investeringer, og studieporteføljene blir gjennomgått for å kunne slå sammen, kutte eller effektivisere noen av dem.
Norges største universitet føyer seg inn i rekka av høyere utdanningsinstitusjoner som opplever et økonomisk tilbakeslag. Denne uka behandler 15 universiteter og høgskoler regnskapsrapporter for første tertial. Der man på starten av 2010-tallet diskuterer vekst og muligheter, er det nå kutt og innstramminger som står på dagsordenen for mange av de 21 statlige universitetene og høgskolene.
- Har kontroll
Merforbruket har vært tema på dekanmøtet 16. mai og i Sentralt samarbeidsutvalg (Sesam), hvor sentrale tillitsvalgte og ledelsen møtes. Der ble overskridelsene lagt fram.
Tertialregnskapet viser at det i årets første fire måneder har vært et merforbruk ved NTNU på totalt 29 millioner kroner, heter det i notatet fra dekanmøtet. Fakultetene og Vitenskapsmuseet har et merforbruk på 77 millioner kroner. Fellesadministrasjonen, derimot, har et mindreforbruk på 48 millioner kroner. Dermed blir merforbruket sett under ett 29 millioner kroner.
Ifølg
