I avtalen inngått mellom staten og LO Stat, Unio og YS Stat i mai fikk nyansatte i stillingskodene «1017 Stipendiater» og «1476 Spesialistkandidater» en miniumumslønn på lønnstrinn 54. Det tilsvarer en årslønn på 479.600 kroner.
Avtalen hadde tilbakevirkende kraft til 1. mai i år. Det betyr at alle ph.d.-kandidater som er fagorganisert i for eksempel Forskerforbundet og ble ansatt etter denne datoen vil nyte godt av den nye avtalen. ..det jeg ikke kan fatte er beslutningen om å kun gi nyansatte stipendiater lønnsøkningen. Sinziana Rasca Stipendiat, Universitetet i Agder
Men ph.d.-kandidater ansatt før denne datoen ikke er inkludert i avtalen.
- Jeg roser lønnsøkningen for ph.d.-kandidater. Den er nødvendig, men det jeg ikke kan fatte er beslutningen om å kun gi nyansatte stipendiater lønnsøkningen, sier Sinziana Rasca.
Rasca er stipendiat ved Institutt for ingeniørvitenskap ved Universitetet i Agder (UiA). Hun har startet en underskriftkampanje (ekstern lenke) med nærmere 350 underskrifter i skrivende stund.
Bakgrunn: Ingen streik i staten. Partene er enige.
Oppdaget ved en tilfeldighet
Staten inngikk to hovedtariffavtaler for perioden 2018-2020, én med Akademikerne og én med LO Stat, Unio og YS Stat.
Dersom man ikke er fagorganisert, lønnes ph.d.-kandidater etter hovedtariffavtalen for LO Stat, Unio og YS Stat.
For å forstå misnøyen må man gå et par år tilbake i tid.
Etter mellomoppgjøret i 2017 ble minimumslønnen for en ph.d.-kandidat hevet til lønnstrinn 50 i avtalen mellom staten og LO Stat, Unio og YS Stat. Det ble regnet som en betydelig seier etter at lønnen til stipendia
