AddToAny

Ferieavvikling i døgnbemannede tjenester

På arbeidsplasser hvor det jobbes i turnus kan det være utfordrende å få feriekabalen til å gå opp. Å investere i gode rutiner for ferieavvikling, gir bedre trivsel og kvalitet på den enkelte arbeidsplass
Sommeren nærmer seg, og for de fleste av oss betyr dette en etterlengtet ferieperiode. Mange lurer på reglene som gjelder for ferie, og hvilke rettigheter man har når man jobber i døgnbemannede tjenester. Kortere ferier avvikles som regel fortløpende i løpet av året, mens sommerferieperioden fort krever mer planlegging, fordi mange ansatte tar ferie som strekker seg over flere uker, og driften på arbeidsplassen må opprettholdes.
Ferie reguleres i lov om ferie. Ferieloven setter noen minstekrav, men du kan ha bedre rettigheter i tariffavtale eller i din arbeidsavtale. For eksempel har alle arbeidstakere gjennom ferieloven rett til 25 virkedager feriefritid, i tillegg til at de fleste også har 5 virkedager avtalt i tariffavtale (5 uker til sammen). På Deltas nettsider finner du mye god informasjon og detaljer rundt dine rettigheter når det gjelder ferie. I denne spalten retter vi mer fokus på prosessen rundt ferieavvikling for deg som jobber i døgnbemannede tjenester.
Regler og rettigheter når det kommer til ferie er selvsagt svært viktig, og det bør understrekes at det er din arbeidsgiver som har ansvar for at ferieloven følges og at alle avvikler den ferien de har krav på. Men det har også stor betydning hvordan ferieavvikling planlegges og gjennomføres, slik at både du, dine kollegaer og arbeidsplassen kommer gjennom ferieperioden på en god måte. Hvordan forhold rundt ferieavvikling praktiseres på din arbeidsplass kan du være
Gå til mediet

Flere saker fra Helsefagarbeideren

Nattarbeid er strengt regulert i Norge. Med mindre det er nødvendig, er det forbudt. Oppgaver på natt skal begrenses.
Helsefagarbeideren 16.09.2024
Ansatte på Rolvsrudhjemmet sykehjem i Lørenskog gikk fra å være en samlet ansattgruppe til å bli splittet under covid, noe som medførte konflikter. Et nyttig verktøy bidro til en positiv endring.
Helsefagarbeideren 16.09.2024
Vi er ikke skapt for å være aktive om natten. Å være klar over risikoen ved nattarbeid gjør det lettere å forsøke å minimere belastningene der det er mulig.
Helsefagarbeideren 16.09.2024
- Dette er en anerkjennelse av at fagskolen vil spille en viktig rolle framover og at det ikke er nødvendig å ta høyskoleutdanning for å møte behovene i tjenestene på en god måte.
Helsefagarbeideren 21.05.2024
Etter to Brennpunkt-programmer om eldreomsorg i vinter, har mange hatt bekymringer for skjulte opptak.
Helsefagarbeideren 18.09.2023

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt