Fagpressenytt

Jeg har avtalt å ta ut ferie og har bestilt reise, men kan ikke reise fordi det er reiseforbud i hele Europa. Har jeg krav på å få flyttet ferien, og har jeg krav på erstatning fordi jeg ikke kan benytte flybillettene? Du har ikke krav på å få flyttet en fastsatt ferie, selv om du ikke kan reise ut av landet som planlagt og heller ikke kan feriere utenfor egen kommune. Den eneste muligheten er at du forklarer situasjonen for arbeidsgiver og spør om du kan få flyttet ferien til et annet tidspunkt. Spørsmålet om erstatning for de utgiftene du har hatt til flybilletter, hotell og lignende, er noe du må ta opp med ditt forsikringsselskap.

Kan arbeidsgiver pålegge meg å ta ut ferie, selv om jeg ikke kan reise på ferie slik jeg pleier? Du har rett på et visst antall feriedager hvert år, og arbeidsgiver har plikt til å sørge for at du får den ferien du har krav på. Sommerferien, som i ferieloven kalles hovedferien, er tre uker, og den skal legges mellom 1. juni og 30. september. Før ferien fastlegges, skal arbeidsgiver konferere med deg eller med tillitsvalgte. Din rett til ferie og arbeidsgivers plikt til å sørge for at du