Det sier en kvinnelig ansatt i Trondheim kommune til Handikapnytt.
Hun jobber deltid i kommunen. I tillegg mottar hun omsorgsstønad fra den samme kommunen for å pleie sin funksjonshemmede datter hjemme.
Datteren har en utviklingshemning. Og selv om hun nå er over 18 år, har hun behov for konstant tilsyn.
Som mange andre kommuneansatte har kvinnen vært organisert i Fagforbundet. Organisasjonen trekker 1,45 prosent av brutto lønn i medlemskontingent, inntil en maksgrense.
Men når fagorganisasjonen hennes har regnet ut hvor mye kontingent de skal trekke henne for, har de også tatt med omsorgsstønaden som hun mottar for å pleie datteren hjemme. I årene fra 2015 til 2020 har dette tilført cirka 9500 kroner mer i fagforeningskassa.
Bosatt i «feil» kommune
Dette skjer fordi kvinnen mottar både lønn og omsorgsstønad fra den samme kommunen, og begge deler står oppført på den samme lønnsslippen.
Hadde hun derimot bodd i en annen kommune og fått omsorgsstønad derfra, ville det ikke blitt trukket kontingent av pengene - selv om hun fortsatt hadde vært organisert i Fagforbundet.
- Jeg har hele
