NTL-magasinet
15.12.2018
Med en uforutsigbar president og trusler mot tillitsvalgte, er det utfordrende forhold filippinske fagforeninger jobber under.
Utenfor et lite, nedslitt hus i utkanten av provinsbyen Lipa sør for Manila sitter et dusin tillitsvalgte og fagforeningsaktivister tett sammen. En etter en forteller om sine utfordringer med å drive fagforeningsarbeid til fem norske fagforeningsledere fra LO.
Presset ut. Det er Christine, en trebarnsmor som har blitt oppsagt på sykehuset hvor hun jobber for å ha forsøkt å organisere de ansatte. Arbeidsgiveren har sagt at hun skal få jobben tilbake om hun forteller mer om hvem som er organisert. Det er Grace, som mistet jobben i 2010, da hun forsøkte å organisere de ansatte ved fabrikken hvor hun jobbet. Siden den gangen har hun jobbet heltid for LOs filippinske samarbeidspartner, Sentro, med å organisere arbeidere i Batangas-provinsen.
Christine, Grace og deres kolleger jobber i en lang oppoverbakke. Lovene er designet for å gjøre det vanskelig å organisere seg, og ofte må fagbevegelsen gå helt til høyesterett for å få lov til å danne en klubb på arbeidsplassen. Det kan ta flere år. Fagforeningene møtes med en spli
Les opprinnelig artikkelPresset ut. Det er Christine, en trebarnsmor som har blitt oppsagt på sykehuset hvor hun jobber for å ha forsøkt å organisere de ansatte. Arbeidsgiveren har sagt at hun skal få jobben tilbake om hun forteller mer om hvem som er organisert. Det er Grace, som mistet jobben i 2010, da hun forsøkte å organisere de ansatte ved fabrikken hvor hun jobbet. Siden den gangen har hun jobbet heltid for LOs filippinske samarbeidspartner, Sentro, med å organisere arbeidere i Batangas-provinsen.
Christine, Grace og deres kolleger jobber i en lang oppoverbakke. Lovene er designet for å gjøre det vanskelig å organisere seg, og ofte må fagbevegelsen gå helt til høyesterett for å få lov til å danne en klubb på arbeidsplassen. Det kan ta flere år. Fagforeningene møtes med en spli
