Posthornet
02.06.2021
Å jobbe hjemmefra er kommet for å bli. Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass.
- Vi fikk tilbud om å få kjørt hjem kontorstol, skjerm og arbeidspult. Jeg ba dem heller kjøre ut noen ekstra kvadratmeter.
Alexander Huth (31) smiler der han sitter på en spinkel retrokrakk ved det sammenleggbare teakbordet. Bortsett fra en slank laptop er det ingenting som vitner om at rådgiveren i Nærings- og fiskeridepartementet har jobbet hjemmefra i godt over et år. Den 24 kvadratmeter store studioleiligheten i Oslo sentrum er blottet for kontorrekvisita.
- Da jeg var litt koronadeppa i november, var det viktig å ikke fylle opp med møbler fra jobben. Da ville hjemmet mitt blitt et kontor.
Før pandemien rammet Norge, hadde Huth aldri tatt med pc-en hjem fra jobben. Nå er han spent på hvordan framtida blir. Flere og flere arbeidsgivere åpner opp for mer jobbing borte fra arbeidsplassen. I det nye regjeringskvartalet planlegges det for underkapasitet med kontorplass til 75 prosent av de ansatte.
- Personlig vil jeg ikke fortsette slik etter pandemien, men som tillitsvalgt synes jeg det er fint å legge til rette for at de som ønsker eller trenger det, kan jobbe hjemme.
Huth er nestleder i Norsk Tjenestemannslag (NTL) i departementet.
Jobber effektivt hjemme
Selv om hjemmekontor er kommet for å bli, vil nok de færreste arbeidsgivere gå så langt som Twitter-sjefen. Han har sagt til sine 4000 ansatte at de aldri trenger å komme tilbake til kontoret. Men også virksomheter i Norge åpner opp for fleksible løsninger. Nærings- og fiskeridepartementet lyste nylig ut to stillinger hvor ansatte kan bo og jobbe hvor de vil. I DNB kan ansatte jobbe hjemme to dager i uka etter pandemien.
ULEVELIG: Vinglassene klirrer og hele bygget dirrer på de verste dagene. Da kan ikke Alexander Huth jobber hjemmefra. Bråket skyldes veiarbeid utenfor ettromsleiligheten i Storgata i Oslo.
Mer hjemmekontor er musikk i ørene til rådgiver Agnete Skålevik (55) ved Hordaland tingrett. Hjemme på Askøy i skjærgården utenfor Bergen deler hun kontor med Bambina og Nikita. Den ene ligger ofte ved føttene hennes og den andre i gjestesenga. Når domstolsmedarbeideren har møter på Teams, skraper de på døra. Hundene vil inn til matmor.
- Jeg trives veldig godt med hjemmekontor og kommer til å fortsette med det de dagene jeg ikke har rettsmøter, sier hun.
Allerede før pandemien samarbeidet Skålevik mye digitalt med kollegene. Hun har astma og kan ikke ha kontor i Bergen tinghus hvor inneklimaet er så dårlig at rådgiveren kan utvikle kols. Skålevik arbeidet til vanlig i nabobygget, atskilt fra de fleste av sine kolleger. Å flytte kontoret hjem, var ikke store overgangen.
- Jeg liker å sitte i fred og ro. Hjemme er jeg kjempeeffektiv. På dager da jeg
Les opprinnelig artikkelAlexander Huth (31) smiler der han sitter på en spinkel retrokrakk ved det sammenleggbare teakbordet. Bortsett fra en slank laptop er det ingenting som vitner om at rådgiveren i Nærings- og fiskeridepartementet har jobbet hjemmefra i godt over et år. Den 24 kvadratmeter store studioleiligheten i Oslo sentrum er blottet for kontorrekvisita.
- Da jeg var litt koronadeppa i november, var det viktig å ikke fylle opp med møbler fra jobben. Da ville hjemmet mitt blitt et kontor.
Før pandemien rammet Norge, hadde Huth aldri tatt med pc-en hjem fra jobben. Nå er han spent på hvordan framtida blir. Flere og flere arbeidsgivere åpner opp for mer jobbing borte fra arbeidsplassen. I det nye regjeringskvartalet planlegges det for underkapasitet med kontorplass til 75 prosent av de ansatte.
- Personlig vil jeg ikke fortsette slik etter pandemien, men som tillitsvalgt synes jeg det er fint å legge til rette for at de som ønsker eller trenger det, kan jobbe hjemme.
Huth er nestleder i Norsk Tjenestemannslag (NTL) i departementet.
Jobber effektivt hjemme
Selv om hjemmekontor er kommet for å bli, vil nok de færreste arbeidsgivere gå så langt som Twitter-sjefen. Han har sagt til sine 4000 ansatte at de aldri trenger å komme tilbake til kontoret. Men også virksomheter i Norge åpner opp for fleksible løsninger. Nærings- og fiskeridepartementet lyste nylig ut to stillinger hvor ansatte kan bo og jobbe hvor de vil. I DNB kan ansatte jobbe hjemme to dager i uka etter pandemien.
ULEVELIG: Vinglassene klirrer og hele bygget dirrer på de verste dagene. Da kan ikke Alexander Huth jobber hjemmefra. Bråket skyldes veiarbeid utenfor ettromsleiligheten i Storgata i Oslo.
Mer hjemmekontor er musikk i ørene til rådgiver Agnete Skålevik (55) ved Hordaland tingrett. Hjemme på Askøy i skjærgården utenfor Bergen deler hun kontor med Bambina og Nikita. Den ene ligger ofte ved føttene hennes og den andre i gjestesenga. Når domstolsmedarbeideren har møter på Teams, skraper de på døra. Hundene vil inn til matmor.
- Jeg trives veldig godt med hjemmekontor og kommer til å fortsette med det de dagene jeg ikke har rettsmøter, sier hun.
Allerede før pandemien samarbeidet Skålevik mye digitalt med kollegene. Hun har astma og kan ikke ha kontor i Bergen tinghus hvor inneklimaet er så dårlig at rådgiveren kan utvikle kols. Skålevik arbeidet til vanlig i nabobygget, atskilt fra de fleste av sine kolleger. Å flytte kontoret hjem, var ikke store overgangen.
- Jeg liker å sitte i fred og ro. Hjemme er jeg kjempeeffektiv. På dager da jeg