LO-Aktuelt
07.09.2024
En ny dom i EU kan få stor betydning for dem som jobber deltid i Norge.
Skal ringevikarer og deltidsansatte få overtidsbetaling når de jobber ekstra? I Norge har svaret på det hittil vært nei.
Overtid er i den norske arbeidsmiljøloven definert som «arbeidstid utover lovens grense for den alminnelige arbeidstiden». Arbeidstaker har først krav på overtid når grensene for alminnelig arbeidstid er overskrede
Les opprinnelig artikkelOvertid er i den norske arbeidsmiljøloven definert som «arbeidstid utover lovens grense for den alminnelige arbeidstiden». Arbeidstaker har først krav på overtid når grensene for alminnelig arbeidstid er overskrede
