Posthornet
01.07.2019
Tankesmien Agenda har sett nærmere på omstillingene Posten har vært igjennom helt siden 90-tallet. Målet er at disse erfaringene skal være til nytte for andre virksomheter i møte med digitaliseringen.
Rapporten er skrevet av Axel Fjeldavli og Anne Beathe Tvinnereim i Agenda, og arbeidet har blitt støttet av Postkom.
Forfatterne slår fast at Posten har vært en pionér i omstillings- og nedbemanningsarbeidet som følge av digitalisering, og at en stor del av årsaken til suksessen finnes i samarbeidet med de fagorganiserte og deres organisasjoner. Tidligere postansatte har vært intervjuet om deres omstillingerfaringer.
Et arbeid å nyte godt av. - Vi har fått mulighet til å reflekter
Les opprinnelig artikkelForfatterne slår fast at Posten har vært en pionér i omstillings- og nedbemanningsarbeidet som følge av digitalisering, og at en stor del av årsaken til suksessen finnes i samarbeidet med de fagorganiserte og deres organisasjoner. Tidligere postansatte har vært intervjuet om deres omstillingerfaringer.
Et arbeid å nyte godt av. - Vi har fått mulighet til å reflekter