Fagpressenytt

INNSKUDDSPENSJONSLOVEN § 2-6 angir at alle bedrifter med mer enn 15 ansatte skal ha en styringsgruppe bestående av minst tre personer. Minst én av personene skal velges av og blant medlemmene av pensjonsordningen, altså de ansatte. Dette styringsgruppemedlemmet kan være en av foretakets tillitsvalgte. Det er imidlertid ingen automatikk i dette, og styringsgruppemedlemmet velges på selvstendig grunnlag.
Det er mange bedrifter som ikke har opprettet en styringsgruppe. Dette kan skyldes at de antar at styret i bedriften er styringsgruppen. Andre igjen kan tro at en eventuell tariffavtale om pensjon og behandling av pensjonsspørsmål i forbindelse med tarifforhandlinger tilfredsstiller kravet til styringsgruppe.
Pensjonsordningen tilfredsstiller faktisk ikke skattereglene om det ikke er opprettet en konkret definert styringsgruppe. Styringsgruppen kan gjerne være en gruppe som også har andre oppgaver i bedriften.
I prinsippet er det revisors oppgave å etterse at styringsgruppe er opprettet, og at ordningen dermed følger skattereglene. Revisor skal attestere bedriftens næringsoppgave. Det inngår i revisors arbeid med kontroll av næringsoppgaven å vurdere om fratrukne kostnader er fradragsberettigede. Følgene av å ha trukket fra ikke-fradragsberettiget pensjonspremie er at revisor ikke attesterer næringsoppgaven. I så fall skal revisor redegjøre for årsaken til dette i brev til foretakets styre og sende kopi av brevet til skattekontoret.1 De ansatte har videre krav på informasjon om styringsgruppen og hvilke oppgaver den har.