Transportarbeideren
23.02.2019
EN AV DE VIKTIGSTE oppgavene til fagbevegelsen er å bistå ansatte i konflikter med arbeidsgiver. Av og til havner slike konflikter i retten.
I Gjøvik tingrett fikk nylig en arbeidsgiver gjennomgå for hvordan en oppsigelse hadde foregått. Arbeidsgiveren ble stemplet som inhabil og hele saksbehandlingen ble erklært for uforsvarlig. I tillegg kom det kritikk mot at arbeidsgiveren synes det var uproblematisk å beholde innleid arbeidskraft samtidig som en fast ansatt ble sagt opp.
Det er nettopp mot slike arbeidsgivere fagforeningsmedlemskap skal gi en ekstra trygghet. For Sylwi Swensen, med nesten 20 års medlemsskap i Transportarb
Les opprinnelig artikkelDet er nettopp mot slike arbeidsgivere fagforeningsmedlemskap skal gi en ekstra trygghet. For Sylwi Swensen, med nesten 20 års medlemsskap i Transportarb
