Blikkenslageren
21.05.2021
I Sørreisa er Bertheussen Blikkenslager AS med i et spennende prosjekt som kan åpne for et nytt lærlingeløp. 16-årige Emil Nordahl har gått direkte fra ungdomsskolen til fire år som lærling i bedrift.
Tor Atle Bertheussen startet Bertheussen Blikkenslager AS i Tromsø i 1998. Siden den gang er det også etablert en avdeling i Sørreisa som har vokst seg større enn Tromsø-avdelingen. De senere årene er også Tor Atles sønner Kenneth og Tommy kommet inn i bedriften. Aktiviteten i Troms er god, men rekrutteringen til blikkenslagerfaget bekymringsfull, ikke minst med det nye utdanningsløpet. Det har gjort at Bertheussen Blikkenslager har begynt å se seg om etter andre måter å rekruttere på.
I høst inngikk de derfor et samarbeid med Sjøvegan videregående skole og opplæringskontoret Byggopp for å prøve et lærlingeløp med 16-åringer som kommer rett fra ungdomsskolen. Prøveprosjektet omfatter fire elever. Blikkenslagerlærling Emil Nordahl er en av dem. Han bor bare et steinkast unna Bertheussen-avdelingen i Sørreisa.
Samarbeid
- Hvordan startet dette?
- Opplegget er basert på den såkalte Steigen-modellen. Navnet kommer fra at det var i Steigen det først ble prøvd å ha 16-åringer som lærlinger. Moren til Emil hadde lest om modellen i avisen, og siden Emil hadde hatt utplassering her i 9. klasse og senere hadde sommerjobb her, så ble vi kontaktet, sier Kenneth Bertheussen i Bertheussen Blikkenslager.
- Emil hadde egentlig tenkt å bli elektriker, men hadde fått smaken på blikkenslagerfaget. Her er det ingen blikkenslagerlinje lenger, så derfor satte vi oss ned sammen med Emils mor og Sjøvegan videregående skole. Det resulterte i et samarbeid der skolen tar ansvar for realfagene og vi resten i samarbeid med Byggopp. De første to årene er han i bedriften tre dager per uke og har to ukentlige skoledager med realfag. De to siste årene av den fire år lange læretiden blir det fulltid i bedrift, sier Bertheussen, som synes det er spennende å prøve noe helt nytt.
- Dette er en fin ordning, ikke minst for ungdommene på bygda som slipper å flytte hjemmefra når de er 15-16 år. Selv om opplegget kan passe g
Gå til medietI høst inngikk de derfor et samarbeid med Sjøvegan videregående skole og opplæringskontoret Byggopp for å prøve et lærlingeløp med 16-åringer som kommer rett fra ungdomsskolen. Prøveprosjektet omfatter fire elever. Blikkenslagerlærling Emil Nordahl er en av dem. Han bor bare et steinkast unna Bertheussen-avdelingen i Sørreisa.
Samarbeid
- Hvordan startet dette?
- Opplegget er basert på den såkalte Steigen-modellen. Navnet kommer fra at det var i Steigen det først ble prøvd å ha 16-åringer som lærlinger. Moren til Emil hadde lest om modellen i avisen, og siden Emil hadde hatt utplassering her i 9. klasse og senere hadde sommerjobb her, så ble vi kontaktet, sier Kenneth Bertheussen i Bertheussen Blikkenslager.
- Emil hadde egentlig tenkt å bli elektriker, men hadde fått smaken på blikkenslagerfaget. Her er det ingen blikkenslagerlinje lenger, så derfor satte vi oss ned sammen med Emils mor og Sjøvegan videregående skole. Det resulterte i et samarbeid der skolen tar ansvar for realfagene og vi resten i samarbeid med Byggopp. De første to årene er han i bedriften tre dager per uke og har to ukentlige skoledager med realfag. De to siste årene av den fire år lange læretiden blir det fulltid i bedrift, sier Bertheussen, som synes det er spennende å prøve noe helt nytt.
- Dette er en fin ordning, ikke minst for ungdommene på bygda som slipper å flytte hjemmefra når de er 15-16 år. Selv om opplegget kan passe g
