Fagpressenytt

Som sykepleier er det hardt arbeid, og mange får vansker med å holde ut i full stilling på gulvet til de når pensjonsalderen. Ikke minst i kommunal eldreomsorg der mange av oss jobber. Der jeg jobber fins det kun 2 sykepleiere på gulvet over 50 år. Og det er ikke og kommer ikke til å bli administrative stillinger nok til alle der får vondt i muskel- og skjelettsystemet. Å være utslitt er vel heller ikke beste motivasjonen til å bli leder. Ledere bør ha lederutdanning og være motiverte for å lede og administrere - ikke bare ikke å orke mer tung pleie.

Aldersbestemt lønn?

Hva så? Man kan velge å gi lavere pensjonsalder f