Magasinet for fagorganiserte
30.03.2017
Ødelegger EØS det gode arbeidslivet? Eller er det slik at EØS sikrer oss adgang til markeder vi ellers er stengt ute fra? De to forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet) og Jan Olav Andersen (EL og IT Forbundet) tar debatten som også kommer til å prege årets LO-kongress.
1. Hvor viktig blir EØS på årets LO-kongress?
Jørn: EØS er en av mange viktige saker på LO-kongressen.
Jan Olav: EØS-avtalen vokser i omfang, og kampen mot sosial dumping er en av de aller viktigste fagbevegelsen står oppe i. Derfor er mange opptatt av dette spørsmålet, og det foreligger en rekke forslag om saken til behandling. Det tilsier at dette blir et av flere viktige spørsmål på kongressen.
2. Hva er grunnen til at mange er engasjert i spørsmål knytta til EØS?
Jørn: Mange opplever at EUs regler griper unødig inn i muligheten for å velge nasjonale løsninger.
Jan Olav: Avtalen griper rett inn i norsk arbeidsliv, og en stadig større andel av fagbevegelsen ser at utfordringene knyttet til sosial dumping blir nesten umulig å bekjempe innenfor avtalen. I tillegg er det nok både en bekymring over den utviklingen man har sett i Europa det siste tiåret med en kraftig svekka fagbevegelse, økt arbeidsløshet og økte forskjeller. Gjennom EØS-avtalen er vi forplikta til å gjennomføre deler av den politikken som har gitt disse resultatene. Samtidig opplever stadig flere at arbeidslivet endrer seg med økt sosial dumping, arbeidslivskriminalitet og oppløsing av ordinære ansettelser.
3. Hvordan merker dine medlemmer at Norge har EØS-avtalen?
Jørn: Tryggheten for våre arbeidsplasser er avhengig av at norske bedrifter har vilkår som gjør dem i stand til å møte konkurransen og vinne oppdrag og kontrakter. Med vårt relativt høye kostnadsnivå er det krevende. Stabile rammevilkår gir trygghet for våre arbeidsplasser, og grunnlag for nye investeringer og nye bedriftsetableringer i Norge.
Jan Olav: En stor del av medlemmene i EL og IT Forbundet er i byggebransjen, skipsbygging og oljeindustri og opplever den samme utviklingen som andre grupper i disse bransjene. Det er press på lønns- og arbeidsvilk�
Les opprinnelig artikkelJørn: EØS er en av mange viktige saker på LO-kongressen.
Jan Olav: EØS-avtalen vokser i omfang, og kampen mot sosial dumping er en av de aller viktigste fagbevegelsen står oppe i. Derfor er mange opptatt av dette spørsmålet, og det foreligger en rekke forslag om saken til behandling. Det tilsier at dette blir et av flere viktige spørsmål på kongressen.
2. Hva er grunnen til at mange er engasjert i spørsmål knytta til EØS?
Jørn: Mange opplever at EUs regler griper unødig inn i muligheten for å velge nasjonale løsninger.
Jan Olav: Avtalen griper rett inn i norsk arbeidsliv, og en stadig større andel av fagbevegelsen ser at utfordringene knyttet til sosial dumping blir nesten umulig å bekjempe innenfor avtalen. I tillegg er det nok både en bekymring over den utviklingen man har sett i Europa det siste tiåret med en kraftig svekka fagbevegelse, økt arbeidsløshet og økte forskjeller. Gjennom EØS-avtalen er vi forplikta til å gjennomføre deler av den politikken som har gitt disse resultatene. Samtidig opplever stadig flere at arbeidslivet endrer seg med økt sosial dumping, arbeidslivskriminalitet og oppløsing av ordinære ansettelser.
3. Hvordan merker dine medlemmer at Norge har EØS-avtalen?
Jørn: Tryggheten for våre arbeidsplasser er avhengig av at norske bedrifter har vilkår som gjør dem i stand til å møte konkurransen og vinne oppdrag og kontrakter. Med vårt relativt høye kostnadsnivå er det krevende. Stabile rammevilkår gir trygghet for våre arbeidsplasser, og grunnlag for nye investeringer og nye bedriftsetableringer i Norge.
Jan Olav: En stor del av medlemmene i EL og IT Forbundet er i byggebransjen, skipsbygging og oljeindustri og opplever den samme utviklingen som andre grupper i disse bransjene. Det er press på lønns- og arbeidsvilk�
