Noen krav går igjen når tillitsvalgte på Fagforbundets tariffkonferanser har meldt inn hva som er det viktigste foran årets tariffoppgjør.
Selv om det er flere måneder til innspurten i lønnsforhandlingene, har arbeidet med vårens tariffoppgjør pågått lenge. Det startet for alvor allerede tidlig i fjor.
Først ble oppgjøret diskutert det i de enkelte fagforeningene, før de tillitsvalgte tok med seg medlemmenes synspunkter inn i tariffkonferansene som arrangeres i hvert fylke. Der samlet de tillitsvalgte seg om noen krav som de mener er de aller viktigste. Dette danner grunnlaget for hva Fagforbundet kommer til å kreve i forhandlingene med ulike arbeidsgiverorganisasjoner.
Onsdag og torsdag satt LOs inntektspolitiske utvalg sammen for å bli enige om hvordan lønnsoppgjøret skal gjennomføres.
27. februar blir opplegget spikret i LOs representantskapsmøte.
En gjennomgang av innspillene fra tariffkonferansene i fjor høst viser at Fagforbundets medlemmer er mest opptatt av økt kjøpekraft, pensjon og retten til hel stilling.
Syv økonomer: Så stor lønnsøkning får du i år
* Kronetillegg gir sosial profil
De økonomiske kravene er ikke tallfestet. Men det som vil ligge i bunnen, er lønnstillegg som skal gi medlemmene økt kjøpekraft.
Et stort flertall av fylkene mener at forbundet må kreve et generelt kronetillegg og økte minstelønnssatser i stedet for et prosenttillegg.
Grunnen er at når de som tjener lite og de som tjener mye får det samme tillegget, vil de
