AddToAny

Dette må du vite om den nye KI-loven

Tillitsvalgte trenger ikke å være KI-eksperter, sier LO-rådgiver Kjetil Staalesen. Her er seks gode spørsmål du kan stille til ledelsen når virksomheten skal ta i bruk kunstig intelligens.
Kunstig intelligens er på full fart inn på norske arbeidsplasser, men det betyr ikke at det er fritt fram for å bruke KI akkurat slik man vil.
Er det greit å bruke kunstig intelligens til å evaluere ansattes arbeidsprestasjoner? Eller til å sortere og vurdere jobbsøknader? En ny lov gir arbeidsgiverne klare regler å forholde seg til.

Ny lov om kunstig intelligens
Før sommeren la regjeringen fram et forslag til en ny lov om kunstig intelligens. Loven tar opp i seg EUs «Artificial Intelligence Act», som har til hensikt å regulere bruken av kunstig intelligens, og skal etter planen tre i kraft neste år.
Den nye KI-loven deler bruken av kunstig intelligens inn i fire risikonivåer. Noen typer bruk forbys, mens andre utløser plikter for arbeidsgivere.

Fire risikonivåer
Loven deler inn i fire risikonivåer ved bruk av KI: Uakseptabel risiko, høy risiko, begrenset risiko og minimal risiko.
Bruk på det øverste risikonivået vil ganske enkelt være forbudt.
Det er mulig å se for seg KI-systemer som registre
Les opprinnelig artikkel

Flere saker fra LO-Aktuelt

Staale Reiten vokste opp med hardt arbeid og har stått i flere personlige kriser. Nå vil han bidra til å gi Norge mer motstandskraft. Har vi blitt et folk som ikke lenger klarer å gå?
LO-Aktuelt 17.06.2026
Stortinget har vedtatt nye regler som skal gi flere rett på erstatning hvis de skader seg på jobb.
LO-Aktuelt 17.06.2026
Da datamaskinene skulle styre arbeidet, var LO tidlig ute med å kreve medbestemmelse. Det mener forfatter Hilde Nagell er en «glemt arv».
LO-Aktuelt 17.06.2026
– Hun kom inn i FO som et klokt, men fargerikt fyrverkeri, og har for alvor tatt fatt i samfunnsoppdraget til FO som organisasjon, sier Gundersen, som er regionleder for LO i Agder.
LO-Aktuelt 17.06.2026
Under halvparten av norske virksomheter oppfyller lovens krav til systematisk HMS-arbeid. Arbeidsmiljø Mange norske arbeidsplasser gjør ikke nok for å sikre et forsvarlig arbeidsmiljø.
LO-Aktuelt 17.06.2026

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt