AddToAny

Dette må du vite om den nye KI-loven

Tillitsvalgte trenger ikke å være KI-eksperter, sier LO-rådgiver Kjetil Staalesen. Her er seks gode spørsmål du kan stille til ledelsen når virksomheten skal ta i bruk kunstig intelligens.
Kunstig intelligens er på full fart inn på norske arbeidsplasser, men det betyr ikke at det er fritt fram for å bruke KI akkurat slik man vil.
Er det greit å bruke kunstig intelligens til å evaluere ansattes arbeidsprestasjoner? Eller til å sortere og vurdere jobbsøknader? En ny lov gir arbeidsgiverne klare regler å forholde seg til.

Ny lov om kunstig intelligens
Før sommeren la regjeringen fram et forslag til en ny lov om kunstig intelligens. Loven tar opp i seg EUs «Artificial Intelligence Act», som har til hensikt å regulere bruken av kunstig intelligens, og skal etter planen tre i kraft neste år.
Den nye KI-loven deler bruken av kunstig intelligens inn i fire risikonivåer. Noen typer bruk forbys, mens andre utløser plikter for arbeidsgivere.

Fire risikonivåer
Loven deler inn i fire risikonivåer ved bruk av KI: Uakseptabel risiko, høy risiko, begrenset risiko og minimal risiko.
Bruk på det øverste risikonivået vil ganske enkelt være forbudt.
Det er mulig å se for seg KI-systemer som registre
Les opprinnelig artikkel

Flere saker fra LO-Aktuelt

HORMUZ-TOLL: «Jeg elsker toll. Toll er mitt favorittord», sa USAs president Donald Trump. Muligens har det iranske regimet latt seg inspirere.
LO-Aktuelt 17.04.2026
Særlig én gruppe velger bort den offentlige skolen. Mer enn hvert fjerde barn i Danmark får ikke undervisning i den danske folkeskolen. Det viser tall fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE).
LO-Aktuelt 17.04.2026
SPØRSMÅL: Jeg jobber i en mellomstor virksomhet. Hos oss har vi stort sett alt på plass av rutiner i HMS-systemet. Men jeg opplever ofte at vi ikke gjør ting sånn det som står i de ulike rutinene.
LO-Aktuelt 17.04.2026
13 timer på overtid forlater riksmekler Mats Ruland forhandlingslokalene sammen med Fellesforbundets Christian Justnes. Harald Solberg og Terje Hovet fra arbeidsgiverne følger hakk i hæl.
LO-Aktuelt 17.04.2026
– Jana betyr veldig mye for medlemmene i vår avdeling. Vi har alle hatt bruk for Jana. Både medlemmene, forbundet og arbeidsgiveren vår.
LO-Aktuelt 17.04.2026

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt