NTL-magasinet
01.04.2020
Staten har en lang vei å gå for å rekruttere folk med funksjonsnedsettelser eller hull i CVen. I Landbruksdepartementet fikk Aasmund Skjetne (29) omsider en mulighet til å vise hva han er god for gjennom traineeprogrammet.
- Det er nok en del fordommer ute og går, som ikke skyldes vond vilje, men at man velger det trygge, sier NTL-medlem Aasmund Skjetne.Høsten 2017 fikk han en midlertidig, ordinær stilling i Landbruks- og matdepartementet via traineeprogrammet. Allerede før ett-årsperioden hans var ute, satt han med tilbud om fast jobb. Skjetne har en funksjonsnedsettelse som ikke er synlig på noen måte. Likevel syntes han det var vanskelig å gå ut på jobbmarkedet som nyutdannet statsviter.- Ofte blir man i staten bedt om å krysse av for eventuell funksjonsnedsettelse, men det oppleves som veldig risikabelt. Man frykter å bli diskriminert, og at det er denne opplysningen som skal avgjøre om man får en jobb eller ikke. Jeg har følt meg litt som en bil med skjulte feil og mangler.Først da han ble oppmerksom på traineestillingene, følte Skjetne at det var greit å legge fakta på bordet.- Her var det tydelig at de var åpne
Les opprinnelig artikkel
