Fagpressenytt

Arbeidstilsynet kan imidlertid ikke si hva polakkene burde få. Grunnen til det er at allmenngjøringsforskriften som ble innført for å motvirke sosial dumping i Norge, ikke har noen konkret sats for diett. Der heter bare at det skal gjøres en avtale om diett før arbeidet starter, og at satsen skal være høy nok til å dekke utgiftene. Siden alle polakkene i Unihouse gikk på minstelønn, veier heller ikke lønna opp for den lave diettsatsen.



For lite

Det hele startet med et tilsyn på byggeplassen «Sjøsia» i Strandveien 100 i Tromsø. Rett etter Arbeidstilsynets besøk sommeren 2015, fikk polakkene utvidet diettordningen fra fem til syv dager i uka, men selv 420 kroner uka var ikke tilfredsstillende for Arbeidstilsynet.

Arbeidsgiveren Unihouse allierte seg etter hvert med bransjefor