Utdanning
24.02.2017
Etter nederlaget i uravstemningen om tariffoppgjøret i 2014 innså forbundsledelsen at kommunikasjonen mellom medlemmer og tillitsvalgte på alle nivåer måtte styrkes. Nå er et stort arbeid i gang, som vil kulminere under landsmøtet høsten 2019.
- Skal vi ivareta Utdanningsforbundet som en sterk organisasjon i forhandlinger og i arbeidet med å påvirke norsk utdanningspolitikk, er vi avhengige av å utvikle en god organisasjonsdialog som fører til at nivåene kommer nærmere hverandre. I tillegg må vi arbeide med å verve nye medlemmer og beholde dem, sier Tore Fjørtoft, medlem av forbundets sentralstyre og leder av Utvalg for organisasjonsutvikling.
- Under tariffkonflikten i 2014 erfarte vi at det medlemmene mente og ko
Gå til mediet- Under tariffkonflikten i 2014 erfarte vi at det medlemmene mente og ko
