Journalist i Fagbladet
Den drastiske nedgangen i søkere til barnehagelærerutdanningen bør være en vekker for alle som er opptatt av barnehage. 4500 personer hadde barnehagelærer som sitt førstevalg i samordna opptak i 2019. I år falt tallet til 3000. Skal man forklare denne nedgangen, er det vanskelig å se bort fra at pandemien synliggjorde og forverret det mange betegner som en bemanningskrise i barnehagene.
Lav grunnbemanning
I 2018 ble det innført et nasjonalt krav til bemanning i barnehagene. Bemanningsnormen på en ansatt per tre små barn eller seks store var et framskritt - fra ingen norm i det hele tatt - men er langt fra tilstrekkelig. I de aller fleste barnehager oppfylles den kun i få timer i løpet av en dag. For mens de ansatte jobber 7,5 timer om dagen, er de fleste barnehager åpne i rundt ti. Dessuten skal man ha tid til møter og planlegging.
Det er bra for det faglige innholdet i barnehagen at det stilles krav til flere pedagoger. Samtidig skaper det nye utfordringer. Barnehagelærere, i motsetning til andre ansatte i barnehagen, har nemlig krav på fire timer planleggingstid hver uke. Dermed fører flere pedagoger i barnehagen til enda færre timer med full bemanning sammen med barna. I enkelte barnehager opplever også de ansatte at matlaging tar tid og går på bekostning av å være sammen med barna.
Vanskelig å få vikar
«Er vi fullt bemannet, går det akkurat rundt,» fortalte barne- og ungdomsarbeider Josefine Weiby Koller meg da jeg møtte henne i barnehagen hun jobber i i Trond
