Fagpressenytt

Spørsmålet var om Arbeidsretten hadde gått ut over sin kompetanse etter arbeidstvistloven § 33 andre ledd, jf. § 1bokstav i, når retten i tillegg til å slå fast at tre av oppsigelsene var tariffstridige, også avsa dom for at de «er ugyldige». Høyesterett kom til at det lå innenfor Arbeidsrettens kompetanse å avsi dom for at en oppsigelse er ugyldig, i den utstrekning den aktuelle tariffavtalen gir