Utdanning
24.02.2017
Rollen som arbeidsplasstillitsvalgt (ATV) må styrkes. Det er konklusjonen etter det første dialogkurset som inngår i Organisasjon 2019-prosessen i Utdanningsforbundet.
Det første av de fire dialogkursene samlet 56 tillitsvalgte fra tariffområdene KS, Oslo kommune, stat, Spekter, FUS, PBL og Virke i Oslo, Akershus, Hordaland og Rogaland. Det egentlige temaet for kurset, som fant sted på Gardermoen var: Hvordan synliggjøre Utdanningsforbundet enda bedre.
På kurset ble det vektlagt de arbeidsplasstillitsvalgtes behov for økt innflytelse og bedre kontakt med lokallags- og fylkeslagsnivåene.
- Vi må bygge opp nettverk mellom de tillitsvalgte i de private barnehagene, sier Leif Inge Westbø, pedagogisk leder og ATV i Prestmosen FUS Barnehage i Nannestad kommune.
Hører man som pedagog organisatorisk naturlig til i Utdanningsforbundet, skal ATV sørge for å verve vedkommende
Gå til medietPå kurset ble det vektlagt de arbeidsplasstillitsvalgtes behov for økt innflytelse og bedre kontakt med lokallags- og fylkeslagsnivåene.
- Vi må bygge opp nettverk mellom de tillitsvalgte i de private barnehagene, sier Leif Inge Westbø, pedagogisk leder og ATV i Prestmosen FUS Barnehage i Nannestad kommune.
Hører man som pedagog organisatorisk naturlig til i Utdanningsforbundet, skal ATV sørge for å verve vedkommende
