HK-Nytt
27.02.2019
Hovedtillitsvalgt Gro-Irene Hobber Hansen i Kappahl vil inngå avtale med ledelsen om å regulere bruken av Nav-kandidater.
Et HK-medlem i kleskjeden Kappahl har tatt kontakt med HK-Nytt for å fortelle om sin frustrasjon over at arbeidsgiveren benytter folk på arbeidstrening gjennom Nav. Praksisen fører til at han og kollegene ikke får flere arbeidstimer, slik de ønsker seg. HK-medlemmet mener Kappahl bruker såkalte Nav-kandidater for å spare inn på lønnsbudsjettet. Det skaper misnøye blant de ansatte, og gir et dårlig arbeidsmiljø, mener HK-medlemmet
Les opprinnelig artikkel
