AddToAny

ALLTID PÅ «HØIDEN AV VÅR TID»

ALLTID PÅ «HØIDEN AV VÅR TID»
NHH er en høyskole med særpreg. Noe av det som skiller NHH fra andre studiesteder for siviløkonomer, er et unikt studentmiljø, kvalitet og over 100 års historie.
I 1917 satte høyskolens far statsråd Lehmkuhl standarden ved å si at høyskolen alltid må være «på høiden av vår tid». Dette gjelder fremdeles, og dagens styre i den foreningen han i sin tid etablerte, Foreningen For, vil ta frem igjen hans ambisiøse målsetting som en inspirasjon i det strategiske endringsarbeidet som nå er i full gang på NHH.

LANG HISTORIE TUFTET PÅ FREMTIDSRETTEDE GRUNNLEGGERE
Guden Janus ble på vårkonferansen trukket frem av avtroppende rektor Frøystein Gjesdahl som et symbol på NHHs utvikling. Janus ser bakover og lærer av historien, men har også blikket rettet inn i fremtiden. NHHs lange historie former høyskolens kultur og er et konkurransefortrinn. Bakteppet for etableringen av en handelshøyskole i Norge var at flere næringslivsledere og politikere etter unionsoppløsningen i 1905 så den strategiske betydningen av høyere økonomiutdanning for nasjonen. I 1916 ble Foreningen til Oprettelse av Norges Handelshøiskole i Bergen (Foreningen For) opprettet. Det ble igangsatt et
Gå til mediet

Flere saker fra Magma

God kondis. Jeg ville aldri sagt selv at jeg er en god leder. Jeg er svært utålmodig. Men jeg har mye kondisjon og stor arbeidskapasitet. Jeg gir meg ikke på svarte natta når jeg er i gang, det er derfor GK er blitt 32 år. Hold fast, og hold ut!
Magma 17.06.2021
Torstein Zahl Edvardsen Fra: BI-konsulent hos Inmeta Til: Business Controller hos Torghatten ASA Christine Anett Bruhn Fra: Revisor i EY Til: Controller i Norsk Gjenvinning Mari Bjørnø Fra: Aker Solutions Til: Fred Olsen Windcarrier
Magma 17.06.2021
Argjenta Zogaj. Masterstudent, Handelshøyskolen NTNU og tidligere styremedlem i studentutvalget
Magma 17.06.2021
Offensive. Vi burde vært mer offensive i starten, sier Jan-Tore Holen. Foto: Nils Harald Ånstad og Staale Wattø, Sunnmørsposten
Magma 17.06.2021
Farger. Loveleen Brenna mener ledere må evne å se farger. Mangfoldskompetanse handler blant annet om å være fleksibel, fargebevisst, ha flere språk og forstå makt og privilegier.
Magma 17.06.2021

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batliv bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen gullur handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalen journalisten juristkontakt kampanje khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt musikkultur natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse psykologiskno religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sno-ski sykepleien synkron tannhelsesekreteren teknisk-ukeblad Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt