I 2011 sprakk den første store saken knyttet til rovdrift på ansatte i kommersielle helse- og velferdskonsern: Adecco-skandalen med ulovlige arbeidskontrakter, ingen overtidsbetaling, stor andel ufaglærte, ulovlig lange vakter, ubetalt pensjon og feriepenger - og ikke minst alt for få folk på jobb. Til sammen ble det avdekket at det hadde vært 5.218 færre sykepleiere og 21.599 færre hjelpepleiere på jobb enn det firmaet var kontraktfestet å tilby pasientene.
Adecco-sjefen trakk seg fra alle verv i NHO, og NHO Service måtte ta sterk avstand fra lovbruddene som ble avdekket. Det var riktig nok en annen direktør i NHO Service på det tidspunktet, men at ingen i organisasjonen husker denne skandalen er vanskelig å tro.
I 2015 var det Attendo hjemmetjeneste sin tur. Avsløringer i frifagbevelse.no om ulovlig overtid og ekstremt høyt arbeidspress ble bekreftet av Arbeidstilsynet. Dette selskapet har vært i hardt vær både i Sverige og Danmark knyttet til rovdrift på ansatte. Attendo er medlem i NHO Service og f
