Magma
22.08.2017
HOLDER DU tak i dine egne karrierevalg, eller preges jobben og din utvikling av tilfeldigheter som «bare» dukker opp?
Reflekterer du over hvilke av dine arbeidsoppgaver som oppleves som mest lystbetont, og sørger du for å bruke mer av tiden din på dem? Vurderer du hvilken kompetanse du vil trenge fremover, og bruker du tid på å utvikle og tilegne deg nye kunnskaper og ferdigheter?
60 prosent av norske ledere opplever at de er under tidspress ofte eller hele tiden. Medarbeiderne ligger ikke langt etter. Levekårsundersøkelsen fra 2009 (Statistisk Sentralbyrå) konkluderer med at travelhet og tidspress er blitt vanlig i arbeidslivet. Alt haster. Å sette av tid til refleksjon over egne ønsker og behov i en slik situasjon er krevende for mange. Det er alltid arbeidsoppgaver med knappe tidsfrister som haster mer. I
Gå til mediet60 prosent av norske ledere opplever at de er under tidspress ofte eller hele tiden. Medarbeiderne ligger ikke langt etter. Levekårsundersøkelsen fra 2009 (Statistisk Sentralbyrå) konkluderer med at travelhet og tidspress er blitt vanlig i arbeidslivet. Alt haster. Å sette av tid til refleksjon over egne ønsker og behov i en slik situasjon er krevende for mange. Det er alltid arbeidsoppgaver med knappe tidsfrister som haster mer. I