HK-Nytt
01.05.2019
Utgifter til avtalefestet pensjonsordning (AFP) gjør at arbeidsgivere kvier seg for å inngå tariffavtale. Men hva koster det egentlig? Og hvordan blir det med den nye pensjonsordningen?
«Ingen her blir til pensjonsalderen, så hvorfor skal vi betale for det?»
«Tariffavtale er greit om vi holder AFP utenfor!»
Hørt det før? På mange arbeidsplasser frykter sjefene for utgiftene til avtalefestet pensjon (AFP) når spørsmålet om tariffavtale kommer på bordet. Vi så det senest ved Troms Kjøkken for noen uker siden. Der nektet arbeidsgiveren å undertegne tariffavtalen med HK fordi de mente at AFPen som følger med ville bli for dyr. Etter en kort streik ble det avtale likevel. Men vil det bli et enormt pengesluk for kjøkkenforhandleren? Hva koster AFP en bedrift som har inngått tariffavtale med HK? Det skal vi nå regne ut.
Dyrt eller ikke?
Det tenkte tilfellet, «Butikken as», er en handelsbedrift med ti ansatte. Seks av dem er organisert i HK. De har krevd og fått på plass tariffavtale. Betingelsene i tariffavtalen gjelder samtlige ansatte, også de som ikke er med i HK-klubben. Sånn er reglene. De ansatte i dette tenkte tilfellet jobber alle 80 prosent stilling. Om vi ser bort fra butikksjefen, ligger gjennomsnittslønna litt over minstelønnssatsene i tar
Les opprinnelig artikkel«Tariffavtale er greit om vi holder AFP utenfor!»
Hørt det før? På mange arbeidsplasser frykter sjefene for utgiftene til avtalefestet pensjon (AFP) når spørsmålet om tariffavtale kommer på bordet. Vi så det senest ved Troms Kjøkken for noen uker siden. Der nektet arbeidsgiveren å undertegne tariffavtalen med HK fordi de mente at AFPen som følger med ville bli for dyr. Etter en kort streik ble det avtale likevel. Men vil det bli et enormt pengesluk for kjøkkenforhandleren? Hva koster AFP en bedrift som har inngått tariffavtale med HK? Det skal vi nå regne ut.
Dyrt eller ikke?
Det tenkte tilfellet, «Butikken as», er en handelsbedrift med ti ansatte. Seks av dem er organisert i HK. De har krevd og fått på plass tariffavtale. Betingelsene i tariffavtalen gjelder samtlige ansatte, også de som ikke er med i HK-klubben. Sånn er reglene. De ansatte i dette tenkte tilfellet jobber alle 80 prosent stilling. Om vi ser bort fra butikksjefen, ligger gjennomsnittslønna litt over minstelønnssatsene i tar
