- Var advokatbransjen klar for en sånn som meg, spør Rød i et innlegg på firmaets Facebook-side, der han retter fokus mot retten til å elske den man vil - også på arbeidsplassen.
Rød ble ansatt i det som het Hodneland i 2007, og forteller om en følelse av å ufrivillig havne tilbake inn i skapet da de nye kollegaene tok det for gitt han var heterofil.
- Jeg syntes i utgangspunktet ikke det var skummelt å være åpen om det, men endte opp med å måtte gjøre et større nummer ut av det enn det jeg egentlig hadde tenkt, sier Rød til Advokatbladet.
Da skapdøren etter hvert smalt opp, forteller han om en arbeidskultur der mangfold og likeverd ble ansett som en selvfølge. I sine fem år som managing partner har Rød vært opptatt av å videreføre denne åpenheten, men han tror ikke nødvendigvis at bedriftenes