Utdanning
09.05.2016
Vi får for tiden stadig spørsmål om forståelsen av arbeidsmiljøloven (AML), paragraf 14-9, 6. ledd. Bestemmelsen gjelder for midlertidige ansettelser i mer enn fire år etter paragraf 14-9, 1.
ledd a) eller i mer enn tre år etter samme bestemmelses 1. ledd b) (vikariater) og f) (generelt grunnlag).
Les merNår har man krav på fast ansettelse?
Regelen som gir arbeidstaker krav på fast ansettelse etter mer enn fire års sammenhengende ansettelse (fireårsregelen), ble ved lovendringen av 1. juli 2015 redusert til tre år ved ansettelse i vikariat og ansettelse på generelt grunnlag. Fireårsregelen gjelder som tidligere ved ansettelse med grunnlag i når arbeidet er av midlertidig karakter, paragraf 14-9 1. ledd a).
Den
