Kjenner oss ikke igjen
Vi er sykepleiere som gjennom mange år har valgt å arbeide på sykehjem, i henholdsvis 4,5 og 14,5 år. Vi har ikke angret. Vi er ikke utslitte. Vi opplever ikke at beboerne lever uverdige liv. Vi har begge - i løpet av disse årene - fått økt vår kompetanse gjennom videreutdanninger i henholdsvis geriatri, ledelse og psykisk helsearbeid. Vi har fått utdanning gjennom vår arbeidsgiver. Vi har i tillegg fått mer kunnskap ved å delta på forsknings- og fagutviklingsprosjekter i regi av arbeidsgiver. Det er heldigvis ikke stillstand i sykehjemssektoren i Bergen.
Det har blitt satt i verk en rekke tiltak de senere årene: Det har blitt satset på ansettelser av flere yrkesgrupper, som for eksempel psykologer og farmasøyt. I tillegg har sykehjemslegevakten blitt etablert, og legedekningen er generelt økt. Vi gjennomfører årlige oppdateringskurs for sykepleiere og har et økt samarbeid med Helse Bergen med hensyn til opplæring og utveksling av ansatte. Vi har de siste årene også prioritert kunnskapsbasert praksis.
Flere karrieremuligheter
Som sykepleier på sykehjem er det flere karrieremuligheter, og det arbeider sykepleiere i ulike stillinger med ulike ansvarsområder. En av oss arbeider som sykepleier ute i avdelingen, og en av oss arbeider som enhetsleder på sykehjemmet.
