Magasinet for fagorganiserte
13.02.2019
Snart tre år etter streiken som ga hotellansatte lokal forhandlingsrett, har det ikke vært én krone lokalt å hente i de store hotellkjedene. Saken kan ende i retten.
Den fire uker lange streiken i 2016 var en stor seier for Fellesforbundet. Endelig ble det lokal forhandlingsrett for ansatte i hotell, restaurant, reiseliv og catering.
Men retten til lokale forhandlinger har så langt ikke blitt den suksesshistorien som de ansatte og forbundet hadde håpet på. 2016-streiken har så langt etterlatt seg en bunke uenighets- og tvisteprotokoller mellom tillitsvalgte og HR-avdelingene i hotellkonsernene.
Null, null, null
Etter streiken ble partene NHO og NHO Reiseliv på den ene siden og LO og Fellesforbundet på den andre enige om at det årlig «skal avholdes reelle lokale lønnsforhandlinger». Men de tillitsvalgte er blitt møtt med null når de har krevd lokale forhandlinger både i 2017 og 2018.
Les opprinnelig artikkelMen retten til lokale forhandlinger har så langt ikke blitt den suksesshistorien som de ansatte og forbundet hadde håpet på. 2016-streiken har så langt etterlatt seg en bunke uenighets- og tvisteprotokoller mellom tillitsvalgte og HR-avdelingene i hotellkonsernene.
Null, null, null
Etter streiken ble partene NHO og NHO Reiseliv på den ene siden og LO og Fellesforbundet på den andre enige om at det årlig «skal avholdes reelle lokale lønnsforhandlinger». Men de tillitsvalgte er blitt møtt med null når de har krevd lokale forhandlinger både i 2017 og 2018.
