HK-Nytt
29.05.2018
SPØRSMÅL: Vi har nettopp fått en ny bedriftshelsetjeneste (BHT). Den har inngått avtale med ledelsen om at de skal få ned sykefraværet med et angitt prosenttall. Hvis ikke, blir honorarkravet fra BHT redusert. Kan dette være lovlig?
SVAR: Interessant spørsmål. Og en besnærende tanke? Nå sitter ikke jeg med avtaleteksten, den kan forklare hvordan ansvaret mellom bedriften og BHT-en er fordelt, og hva som skal ligge til grunn for å kunne vurdere om foreslåtte tiltak er f
Les opprinnelig artikkelSVAR: Interessant spørsmål. Og en besnærende tanke? Nå sitter ikke jeg med avtaleteksten, den kan forklare hvordan ansvaret mellom bedriften og BHT-en er fordelt, og hva som skal ligge til grunn for å kunne vurdere om foreslåtte tiltak er f
