Fagpressenytt

Ved lønnsoppgjøret i fjor fikk de kommuneansatte en lønnsøkning på 2,5 prosent, mens prisene steg med 3,6 prosent.

For første gang på flere tiår steg prisene mer enn de fleste arbeidstakere fikk i lønnsøkninger. Det betyr at de kommuneansatte og de fleste øvrige arbeidstakerne fikk litt dårligere råd etter hovedoppgjøret i fjor.



Må sikre kjøpekraft

For de ansatte i norske kommuner starter oppgjøret 21. april.

- Vi må sørge for at mellomoppgjøret sikrer våre medlemmer en positiv utvikling i kjøpekraften, sier forbundsleder og forhandlingsleder i LO Kommune, Mette Nord.

Hun mener verken industrien eller Norge er tjent med at det blir reallønnsnedgang også i år. - Svekket kjøpekraft vil kunne slå svært negativt ut for utviklingen i norsk økonomi.

- Mange av våre medlemmer hadde ingen eller negativ reallønnsvekst i fjor. Dette må vi ta med oss til forhandlingsbordet i år. Vi skal vise ansvarlighet, men det handler om en balanse, sier Mette Nord.



Har allerede fått drøyt to prosent

Før partene møtes til forhandlinger 21. april er allerede 2,2 prosent av årslønnsveksten disponert.

I 2016 ble det avtalt generelle tillegg i alle lønnsgrupper fra 1. august i år. I ti