Forskerforum
06.03.2017
Mange som blir utsatt for maktmisbruk, gjør ikke noe med det. De er redde for at det skal ødelegge karrieren, sier ph.d. -representant Sofie A. E. Høgestøl.
- Folk har sagt til meg: «Hvis jeg tar tak i dette, ødelegger det hele karrieren min», sier Sofie A. E. Høgestøl.
Hun er leder for UiODoc, interesseorganisasjonen for stipendiater og postdoktorer ved Universitetet i Oslo, og har vært representant for de midlertidig ansatte i universitetsstyret. Slik har hun kommet borti flere saker med påstander om maktmisbruk. Et eksempel hun trekker frem, er der stipendiaten og veilederen jobber sammen i et større forskningsteam. Men så skjærer det seg mellom dem, og veilederen nekter plutselig stipendiaten å bruke veilederens forskningsdata i avhandlingen.
- Jeg har vært borti saker der folk har følt seg mobbet og har måttet bytte arbeidssted. Men den andre personen får sjelden beskjed gjennom systemet. Det gjør at noen personer ser ut til å gå igjen i personkonflikter, sier hun.
- Visse personer er ikke egnet som
Gå til medietHun er leder for UiODoc, interesseorganisasjonen for stipendiater og postdoktorer ved Universitetet i Oslo, og har vært representant for de midlertidig ansatte i universitetsstyret. Slik har hun kommet borti flere saker med påstander om maktmisbruk. Et eksempel hun trekker frem, er der stipendiaten og veilederen jobber sammen i et større forskningsteam. Men så skjærer det seg mellom dem, og veilederen nekter plutselig stipendiaten å bruke veilederens forskningsdata i avhandlingen.
- Jeg har vært borti saker der folk har følt seg mobbet og har måttet bytte arbeidssted. Men den andre personen får sjelden beskjed gjennom systemet. Det gjør at noen personer ser ut til å gå igjen i personkonflikter, sier hun.
- Visse personer er ikke egnet som
