Fagpressenytt

Delta Direkte Har du noe du lurer på, ta kontakt Telefon: 02125 (mandag-fredag 8-20) 1. Hva kan jeg ha rett på når arbeidsgiver avlyser avtalt vakt? Når du og arbeidsgiver har avtalt at du skal jobbe en vakt, er dette en bindende avtale for begge parter. Dette gjelder enten du er tilkallingsvikar, deltidsansatt eller heltidsansatt. Har du sagt ja til en vakt, er du forpliktet til å møte på jobb til avtalt tid. På samme måte er arbeidsgiver forpliktet til å betale lønn for hele den avtalte vakten. Som hovedregel har du derfor krav på lønn for vakten, selv om arbeidsgiver senere velger å avlyse den. Arbeidsgiver kan gi beskjed om at du ikke trenger å møte, men dette fritar normalt ikke arbeidsgiver fra plikten til å betale lønn for den vakten dere allerede har avtalt.
En avtale om vakt trenger ikke å være skriftlig for å være gyldig. Også muntlige avtaler er bindende. Det kan imidlertid være vanskeligere å dokumentere hva som er avtalt dersom det oppstår uenighet. Delta anbefaler derfor at avtaler om