Forskerforum
28.05.2026
Hvordan kan du få høyere lønn utenom de årlige lønnsforhandlingene? Det finnes muligheter:
Ja, dette er den berømte glidningen, sier Petter Lysrud Johannessen. Han jobber med lønn, tariff og arbeidsvilkår som seniorrådgiver i Forskerforbundet.
Glidningen er lønnsutviklingen som skjer mellom forhandlingene, og satt av penger til på budsjettet: at noen blir forfremmet og får lønnsøkning, at noen slutter, at noen blir ansatt til høyere lønn enn forgjengeren, at stillinger oppstår eller faller bort. Så det er et slags slingringsmonn som finnes i budsjettet, til lønnsvariasjoner? Ja, man kan tenke på det sånn. Kultursektoren generelt og universitetsog høgskolesektoren (uh) spesielt er veldig dårlige til å ta ut glidningen. Folk blir i stillingene sine og slutter sjelden. Andre steder i statlig sektor er det mye mer utskifting. Der skjer glidningen automatisk hele tiden.
Gå til mediet Glidningen er lønnsutviklingen som skjer mellom forhandlingene, og satt av penger til på budsjettet: at noen blir forfremmet og får lønnsøkning, at noen slutter, at noen blir ansatt til høyere lønn enn forgjengeren, at stillinger oppstår eller faller bort. Så det er et slags slingringsmonn som finnes i budsjettet, til lønnsvariasjoner? Ja, man kan tenke på det sånn. Kultursektoren generelt og universitetsog høgskolesektoren (uh) spesielt er veldig dårlige til å ta ut glidningen. Folk blir i stillingene sine og slutter sjelden. Andre steder i statlig sektor er det mye mer utskifting. Der skjer glidningen automatisk hele tiden.
