Utdanning
12.04.2024
Signeringsbonus og redusert arbeidstid er noe av det norske kommuner lokker med for å sikre seg flere barnehageansatte. Styrer Una Charlotte Øien krysser fingrene for at hun snart får flere kolleger.
- Vi har vært nødt til å stenge hele avdelinger på grunn av mangel på folk, sier Una Charlotte Øien.
Styreren i Kvalsund barnehage utenfor Hammerfest bøyer seg etter noen leker på gulvet og rydder bort lekemattene i gangen. Klokka er blitt 16. Nå er det stengt for dagen.
Problemet er at det har de vært litt for ofte det siste året.
- I januar måtte den ene avdelingen holde stengt hver dag, sier Øien.
- Vi har drevet for halv maskin lenge. Sykefraværet er skyhøyt. Det økte til 53 prosent i desember i fjor, og det er ikke vikarer å oppdrive.
Men nå håper hun ting vil endre seg. Kommunestyret har besluttet å innføre et nytt rekrutteringstiltak: fi edagersuke med 100 prosent lønn.
- Om det funker, vil det nok virke positivt inn på sykefraværet også, så vi kan komme i en god spiral, sier Øien.
Mangler tusenvis av årsverk
Ifølge tall fra Utdanningsdirektoratet (Udir) øker mangelen på barnehagelærere i Norge. I dag har bare 65 prosent av barnehagene nok barnehagelærere til å være innafor reglene. Det er seks prosent færre enn i 2021. Skal barnehagene oppfylle pedagognormen (se faktaboks), vil de trenge over 2800 fle e årsverk.
Udirs tall viser at i en rekke storkommuner har under en tredjedel av barnehagene nok barnehagelærere til å oppfylle lovkravet.
I dag oppfyller bare halvparten av Hammerfests totalt 13 barnehager normen, trass i at kommunen allerede tilbyr garantilønn på 20 000 kroner over tarifflønn i alle barnehagene. I Kvalsund får de ansatte til og med 40 000 kroner over tariff. I tillegg får alle ansatte en signeringsbonus på
Gå til medietStyreren i Kvalsund barnehage utenfor Hammerfest bøyer seg etter noen leker på gulvet og rydder bort lekemattene i gangen. Klokka er blitt 16. Nå er det stengt for dagen.
Problemet er at det har de vært litt for ofte det siste året.
- I januar måtte den ene avdelingen holde stengt hver dag, sier Øien.
- Vi har drevet for halv maskin lenge. Sykefraværet er skyhøyt. Det økte til 53 prosent i desember i fjor, og det er ikke vikarer å oppdrive.
Men nå håper hun ting vil endre seg. Kommunestyret har besluttet å innføre et nytt rekrutteringstiltak: fi edagersuke med 100 prosent lønn.
- Om det funker, vil det nok virke positivt inn på sykefraværet også, så vi kan komme i en god spiral, sier Øien.
Mangler tusenvis av årsverk
Ifølge tall fra Utdanningsdirektoratet (Udir) øker mangelen på barnehagelærere i Norge. I dag har bare 65 prosent av barnehagene nok barnehagelærere til å være innafor reglene. Det er seks prosent færre enn i 2021. Skal barnehagene oppfylle pedagognormen (se faktaboks), vil de trenge over 2800 fle e årsverk.
Udirs tall viser at i en rekke storkommuner har under en tredjedel av barnehagene nok barnehagelærere til å oppfylle lovkravet.
I dag oppfyller bare halvparten av Hammerfests totalt 13 barnehager normen, trass i at kommunen allerede tilbyr garantilønn på 20 000 kroner over tarifflønn i alle barnehagene. I Kvalsund får de ansatte til og med 40 000 kroner over tariff. I tillegg får alle ansatte en signeringsbonus på
