Jinan Behnan disputerte for doktorgraden ved Det medisinske fakultet på UiO i juni. Nå har hun stevnet Oslo universitetssykehus for det hun beskriver som gjentatte represalier etter at hun varslet om dårlig arbeidsmiljø ved Vilhelm Magnus lab (VML) ved Nevroklinikken, stedet hun påbegynte Ph.D.-graden.
- Rundt meg så jeg den ene etter den andre bli utbrent eller slite med andre helseplager. Noen ble også langtidssykemeldte på grunn av det negative arbeidsmiljøet. Til slutt ba jeg gruppelederen ta affære. Men da ble jeg svartelistet, forteller Behnan til Uniforum.
Det tidligere gode forholdet til professoren og gruppelederen skal ha snudd over natta.
- De tok fra meg stipendet mitt, forsøkte å hindre meg i å publisere og ødela forskningsmateriale, beskriver Behnan.
Til tross for at UiO krever sikker finansiering i minst ett år for Ph.D.-stipendiater, har hun selv kun blitt tilbudt en rekke korttidskontrakter, elleve til sammen. Behnan, som er syrisk statsborger har derfor brukt nærmere 25 000 kroner på til sammen syv søknader om fornyet oppholdstillatelse i perioden 2012-2016. Også UDI skal ha reagert på de korte kontraktene, ifølge stevningen.
- Den som våger å varsle risikerer veldig mye
Arbeidet som tilflukt
Behnan kom til Norge via Sverige, hvor hun hadde studert siden 2007. Hun hadde nesten fullført to mastergrader da hun fikk tilbud om et engasjement på seks måneder ved VML i 2012. Da borgerkrigen i Syria blusset opp i 2011, bodde familien fremdeles i hjemlandet og Behnan brukte arbeidet som tilflukt fra vonde tanker:
- Hver gang jeg hørte at IS var nær hjembyen, eller bomber falt rundt byen, ble jeg livredd. Alt jeg tjente sendte jeg hjem til familien så de kunne flykte fra krigen. Jeg var helt alene, og ante ikke hva jeg skulle gjøre. Det som reddet meg, var at jeg brukte all den negative energien til å forske. Det ga meg styrke, og det føltes bra at arbeidet mitt kunne bidra til å hjelpe mennesker med dødelig hjernekreft, sier hun.
Behnan jobbet dag og natt, hverdag som helg, og tok nesten aldri ferie. Og arbeidsinnsatsen svarte seg: I desember 2013 fikk gruppelederen ved VML tilslag på et treårig Ph.D.-stipend for henne fra Helse Sør-Øst. En treårig forskningsplan for henne var beskrevet, hennes tidligere arbeid
