Sykepleien
15.09.2023
At sykepleiere ved flere av våre sykehus og i kommunene ikke får ammefri er ikke til å begripe. Det gjør meg rett og slett forbanna.
I en tid hvor sykepleiermangelen er et faktum og bare vil øke fremover, kan det altså virke som en del sykehus og kommuner nærmest ikke løfter en finger for å beholde sykepleierne de allerede har. Unge sykepleiere som kunne representert en helt nødvendig faglig stabilitet og kompetanse, tar hatten sin og går.
Les merÅrsak: De får ikke fri til å amme sine barn.
Vi i Sykepleien har sett et sjeldent stort engasjement blant våre lesere etter de siste dagers saker om sykepleiere som ikke får ammefri. Det forstår jeg godt. Det jeg derimot ikke forstår er hva lederne til disse sykepleierne driver med.
Dårlig ledelse
En ting er at dere som ledere antakelig bryter arbeidsmiljøloven, og avtaler inngått mellom NSF og henholdsvis Spekter, KS eller Oslo kommune. Staten har dessuten inngått en avtale med NSF om to timer betalt ammefri.
En annen ting er hvordan dere fremstår som ledere. Svaret er enkelt: Dere fremstår ganske dårlig - dette er ikke god ledelse.
Hvis det skulle væ
