Kari Ingstad
Førsteamanuensis, Avdeling for Helsefag, Nord Universitet, Levanger
Under en flytur til Oslo for noen måneder siden møtte jeg en av mine tidligere sykepleierstudenter ved Nord universitet. Hun jobbet som flyvertinne! Jeg ble mildt sagt overrasket da jeg husket henne som en svært dedikert student som gikk ut med toppkarakterer.
Hun kunne imidlertid fortelle at hun også jobbet som sykepleier ved et av sykehusene i Nord-Trøndelag. Men siden hun ikke fikk mer enn 50 prosent stilling ved sykehuset, var hun avhengig av å beholde flyvertinnejobben i SAS, slik at hun var sikret 100 prosent lønn. Dette er dessverre ikke et enkeltstående eksempel. Som lærer ved sykepleierutdanningen ved Nord universitet møter jeg mange av dem som skal ivareta framtidas syke og omsorgstrengende. Til tross for at de aller fleste ønsker hele stillinger når de er ferdig utdannet, tilbys mange bare deltidsstillinger. Slik tvinges nyutdannede til å arbei
