Hun leder konferansegruppen med 7 ansatte, som nå står i fare for å miste 3 stillinger de to neste årene.
Fordi ingen skal sies opp, vil disse bli overført til andre enheter. Kojens poeng er at deres lønnsutgifter da havner på et annet kostnadssted, mens de i dag tjener inn sin egen lønn.
- Så i stedet for en besparelse, blir det heller en utgift. Vi synes det er merkelig, sier hun.
Utdanningsområdet skal kutte 20 stillinger
Det var på et allmøte ved Studieavdelingen før helgen at spareplanen ble lagt fram for alle ansatte. Hele utdanningsområdet står foran en reduksjon i lønnsbudsjettet på 12 millioner kroner, som tilsvarer rundt 20 stillinger.
- Det kom som lyn fra klar himmel. Vi har følt at NTNU har satset på oss, at virksomheten vår øker og at vi seiler i medvind. Lufta gikk ut av bal
