- Hvordan vil du betegne budsjettet?
- Dette er et dårlig budsjettforslag, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen og utdyper:
- Den store utfordringen for kapasiteten i helsetjenesten og for beredskapen har vært mangel på sykepleiere og spesialsykepleiere. Likevel lanserer regjeringen ingen satsinger knyttet til å mobilisere, rekruttere og beholde sykepleiere i helse- og omsorgstjenesten.
Knuste forventninger
Forbundslederen sier NSF hadde reelle forventninger til nye utdanningsstillinger til jordmødre for å ruste fødselsomsorgen. Og å planlegge for økt aktivitet som følge av nye oppgaver med innføring av bioteknologiloven.
- Vi hadde også forventet at kompetanseløft 2025 ble utviklet med rekrutteringstilskudd til kommunene for å ansette og utvikle roller for avansert kliniske allmennsykepleie.
Da kompetanseløft 2025 ble lansert i fjor, var NSF tydelige på at satsingen ikke hadde noen virkemidler for å møte de reelle utfordringene i sektoren.
- Vi har vært i dialog med departementet, og det er etablert et samarbeidsfo
