Journalisten
12.09.2019
Men er ikke en nedbemanningsprosess. Medier24 skriver onsdag kveld at det har gått ut tilbud om sluttpakker til alle ansatte i Teknisk Ukeblad Media. - Endringene i mediene er store, også hos Teknisk Ukeblad.
Vi står i en situasjon der vi lager mye digitalt innhold, og mindre papirinnhold. På grunn av den endringen kan det være enkelte ansatte som ikke tenker at det er dette de ønsker å jobbe med, sier Jan M. Moberg, ansvarlig redaktør og administrerende direktør i Teknisk Ukeblad Media, til Medier24.
Les mer- Derfor er dette en mulighet til å gå ut av selskapet, og ikke et krav om at noen rekker opp hånden og melder seg frivillig, sier Moberg - som påpeker at dette ikke er en nedbemanningsprosess.
Les hele saken hos Medier24.
Image-text:
Teknisk Ukeblad-sjef Jan M. Moberg tilbyr alle de ansatte frivillige sluttpakker. Foto: Eirik Helland Urke / Teknisk Ukeblad
