Magasinet for fagorganiserte
19.06.2019
Såkalte «ekstrahjelper» i Equinor-kantina fikk fast jobb da klubbleder Camilla Høyvik slo i bordet med nye innleieregler.
FORUS: Det er stille før den daglige stormen i kantine 3 i Equinors enorme kontorkompleks på Forus utenfor Stavanger. Ferdigsmurte baguetter ligger stablet, sunne salatingredienser og en varm fiskerett er blant lunsjalternativene når tusener av ansatte straks skal strømme til for dagens matpause.
NYE REGLER
Men alt er ikke som før i kantinene her. Etter at Stortinget vedtok nye og strengere regler for innleie av arbeidskraft har mange av de ansatte gått fra en usikker tilværelse som ringevakter eller såkalte ekstrahjelper til fast ansatte. Andre har gått fra ufrivillig deltid til full stilling.
- De var ikke vikarer, vi brukte dem hver dag. Så da de nye reglene kom, kalte jeg inn ledelsen til et møte. Jeg ga dem 14 dager, og da kom de med kontraktene, sier klubbl
Les opprinnelig artikkelNYE REGLER
Men alt er ikke som før i kantinene her. Etter at Stortinget vedtok nye og strengere regler for innleie av arbeidskraft har mange av de ansatte gått fra en usikker tilværelse som ringevakter eller såkalte ekstrahjelper til fast ansatte. Andre har gått fra ufrivillig deltid til full stilling.
- De var ikke vikarer, vi brukte dem hver dag. Så da de nye reglene kom, kalte jeg inn ledelsen til et møte. Jeg ga dem 14 dager, og da kom de med kontraktene, sier klubbl
