Parat mener at et bedre arbeidsliv ligger foran oss. Det er gledelig å se at veldig mange er enige med oss, og velger å melde seg inn i Parat. Parat fortsetter å vokse, men vi er ikke opptatt av vekst kun for høye medlemstall.
Tannhelsesekretærer deltar på anestesikurs i regi av Tannhelsesekretærenes forbund (ThsF). Flere tannleger er positive til kursene, men Tannlegeforeningen er imot og sier at delegering aldri må gå på bekostning av pasientsikkerheten.
Tannhelsesekretærenes Forbund i Parat og Tannlegeforeningen og Virke er kommet frem til enighet om ny mønsteravtale for tannhelsesekretærer. Den nye avtalen har virkningsdato fra 1. mai. 2018.
Etter råd fra Infotjenester nekter arbeidsgiver å gi ny ferie med lønn til en ansatt som ble syk i ferien og som ba om ny ferie. Ny ferie ble innvilget, men med trekk i lønn. Parat-advokat mener Infotjenester feilinformerer.
Det måtte en dame fra Drammen til for å få satt arbeidet med likestilling og mangfold i system på Sørlandet. Helle Mellingen (39) har vært prosjektansvarlig for prosjektet Likestilt arbeidsliv og som i år ble tildelt YS-likestillingspris 2018.
YS-kongressen i oktober staket ut kursen for de neste fire år og vedtok enstemmig resolusjonen «Kompetanse - læring hele arbeidslivet», en resolusjon ThsF støtter fullt ut.
Tilbakemeldinger fra medlemmer viser at det er en del usikkerhet rundt Parat UNG. Vi ønsker derfor å presisere og synliggjøre at alle medlemmer i Parat under 35 år automatisk er en del av Parat UNG. Dette gjelder også medlemmer i Parats underorganisasjoner som for eksempel ThsF, Parat Media, Parat forsvar og Farmasiforbundet.
