Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Parat
Parat gis ut av arbeidstakerorganisasjonen med samme navn, Parat, som er tilsluttet YS. Parat distribueres til hver enkelt av medlemmene. Parat har over 30 000 medlemmer der alle er ansatt innenfor alle de fire hovedsektorene i arbeidslivet. I tillegg er politikere, journalister og ledere i nærings-, organisasjons- og arbeidslivet blant de faste leserne. Parat er et moderne magasin. Redaksjonen legger vekt på å holde høy, faglig kvalitet både når det gjelder journalistikk, foto og grafisk design. Bladet skal inspirere og skape debatt om temaer rundt norsk arbeidsliv.
Forhandlingene er i gang mellom Parat og arbeidsgiverorganisasjonen Virke om Grossistoverenskomsten. - De ansatte skal ha sin del av verdiskapningen i virksomhetene, sier forhandlingsleder Kjell Morten Aune.
Forhandlingene er i gang mellom YS og arbeidsgiverforeningen Spekter om de sosiale bestemmelsene i tariffavtalen, de såkalte A1-forhandlingene. Her forhandles det blant annet om pensjon, sykelønnsordninger og permisjoner.
Helikopterselskapet Bristow og den Parat-tilknyttede pilotforeningen BNF er enige om hvordan de skal løse en gammel tvist om antall arbeidsdager for dem som jobber på Search And Rescue (SAR).
Det er brudd i forhandlingene også for ansatte i Oslo kommune. - Arbeidsgiver var ikke villig til å komme oss i møte på kravet om styrking av kjøpekraften til våre medlemmer.
Mange, også tillitsvalgte er ikke klar over at de er omfattet av avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). Det viser en undersøkelse Parat har foretatt blant sine tillitsvalgte.
YS Stat har brutt forhandlingene med staten i årets oppgjør. - I år har vi hatt gode og reelle forhandlinger med arbeidsgiver. Dessverre lykkes det oss ikke å bli enig om den økonomiske rammen, sier Parat-leder Unn Kristin Olsen.
Christopher Navelsaker har vært ansvarlig for privat sektor i YS siden 1995. Nå går han over i pensjonistenes rekker. Torsdag ble han hyllet av så vel kollegaer, tillitsvalgte og representanter fra arbeidsgiversiden.