Magazine | Fagpressenytt

Alle mediene redigeres i henhold til
redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.

Parat

Parat gis ut av arbeidstakerorganisasjonen med samme navn, Parat, som er tilsluttet YS. Parat distribueres til hver enkelt av medlemmene. Parat har over 30 000 medlemmer der alle er ansatt innenfor alle de fire hovedsektorene i arbeidslivet. I tillegg er politikere, journalister og ledere i nærings-, organisasjons- og arbeidslivet blant de faste leserne. Parat er et moderne magasin. Redaksjonen legger vekt på å holde høy, faglig kvalitet både når det gjelder journalistikk, foto og grafisk design. Bladet skal inspirere og skape debatt om temaer rundt norsk arbeidsliv.

Frekvens: 5 utgaver pr år

Parat

Boks 9029 Grønland

0133 OSLO

Tlf 21 01 36 00

Faks 21 01 38 00

trygve.bergsland@parat.com

www.parat.com

Utgiver:

Parat, en arbeidstakerorganisasjon i YS

Trykkeri:

Aktietrykkeriet AS

Artikler fra mediet

Dagsseminar i august

I august inviterer Parat og YS-Stat til kurs knyttet til ny hovedtariffavtale og tjenestemannslov i staten.

Parat 21.06.2016

Samarbeid mellom Parat og Personellforbundet

Det er signert en samarbeidsavtale som skal styrke samarbeidet mellom de to YS-forbundene på både lokalt og sentralt nivå.

Parat 21.06.2016

Spørsmål til juridisk og forhandlingsavdelingen i Parat

Har du spørsmål til juristene eller til forhandlingsavdelingen, kan du sende spørsmålene til trygve.bergsland@parat.com. Vi hjelper deg som medlem med alle typer problemstillinger knyttet til arbeidsforhold og tolkning av avtaleverket. Du kan også ta kontakt med oss når det er behov for skriftlig og muntlig rådgivning i forbindelse med omorganisering, nedbemanningsprosesser, ferie,

Parat 21.06.2016

Parats regionutvalg (RU)

RU region Nord (Finnmark, Troms, Nordland): Leder: Lars Raymond Holm, Luftfartstilsynet E-post: Lrh@caa.no Johanne Hagerupsen, Høgskolen i Harstad E-post: johanne.hagerupsen@hih.no Øivind Østbø, Remiks E-post: oivind.ostbo@remiks.

Parat 21.06.2016

Parat har store forventninger til NAV i en ny tid

Hovedtillitsvalgt for de NAV-ansatte i Parat, Anne Lunderbye Wang, sier hun er positiv til større handlefrihet på det enkelte NAV-kontor slik at de ansatte kan jobbe mer målrettet med individuelle tiltak for å få flere i arbeid.

Parat 21.06.2016

Uber-sjåfører organiserer seg

Ettersom Uber-sjåfører ikke får organisere seg i en vanlig fagforening, har 1000 Uber-sjåfører i New York nå opprettet en sammenslutning for å jobbe for bedre lønn og arbeidsforhold.

Parat 21.06.2016

Streiker har ført til tap av 25 000 arbeidsdager

I fjor gikk totalt 25 300 arbeidsdager tapt som følge av sju arbeidskonflikter. Ved forrige mellomoppgjør i 2013 førte seks konflikter til tap av 10 800 arbeidsdager.

Parat 21.06.2016

Ny uavhengig stilling

Arbeidstakere med særlig uavhengig stilling har ikke krav på overtidskompensasjon og de trenger ikke å forholde seg til lovens hviletidsbestemmelser.

Parat 21.06.2016

Økende arbeidsledighet for dem over 60

Arbeidsledigheten vokser raskest blant dem over 60. I april var 5565 personer over 60 år registrert som helt arbeidsledige hos NAV, noe som er en økning på 20 prosent sammenlignet med samme periode i fjor.

Parat 21.06.2016